楊忻言 Livia Yang – Medium

楊忻言 Livia Yang

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青鳥誌 | 陪你學習成長每一天

【微型創業指南】如何定價才能最大化你的利潤

「產品定價太高怕沒人買，太低又沒利潤…到底該怎麼辦？」

7h ago

【微型創業指南】如何定價才能最大化你的利潤

7h ago

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【微型創業指南】用社交媒體推廣產品的5個關鍵步驟

「我很努力做社交媒體，但成效就是不好，怎麼辦？」

1d ago

【微型創業指南】用社交媒體推廣產品的5個關鍵步驟

1d ago

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【微型創業指南】小老闆如何掌握市場需求，賺錢不掉隊

「我用心做的產品和服務，怎麼都賣不好？」

3d ago

【微型創業指南】小老闆如何掌握市場需求，賺錢不掉隊

3d ago

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【微型創業指南】如何用小預算開啟你的創業夢

「創業到底需要多少錢？我夠嗎？」

4d ago

【微型創業指南】如何用小預算開啟你的創業夢

4d ago

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【微型創業指南】小老闆必學的時間管理技巧

「怎麼才能更高效地管理時間，讓每一天都充實而有成效呢？」

Nov 13

【微型創業指南】小老闆必學的時間管理技巧

Nov 13

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【微型創業指南】小老闆必備的5大賺錢心態

「我做得已經夠多了，為什麼收入還是那麼少？是不是我不適合創業？」

Nov 12

【微型創業指南】小老闆必備的5大賺錢心態

Nov 12

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【微型創業指南】如何從0開始創業，開啟賺錢之路？

「有一天，我也想擁有自己的事業，賺更多的錢！做想做的事！」

Nov 11

【微型創業指南】如何從0開始創業，開啟賺錢之路？

Nov 11

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【菜鳥主管成長日記】底下的人老是留不住怎麼辦？你可能已經成為員工討厭的主管了！

前一陣子，因為組織架構調整，身為主管的Nina，幸運的有兩位精兵幹將加入團隊，他們都是在公司多年，有著豐富經驗的資深經理，大家都非常羨慕Nina有這麼好的人才，也認為她的項目成果一定遠超預期！

Oct 7

【菜鳥主管成長日記】底下的人老是留不住怎麼辦？你可能已經成為員工討厭的主管了！

Oct 7

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【菜鳥主管成長日記】升上主管反而更忙？過度負責，其實對團隊是種傷害！

整棟辦公室的燈幾乎都熄了，只有19樓還燈火通明，剛升上主管的Jennifer還在座位上寫方案，這已經是她連續加班的第三週了。

Sep 29

【菜鳥主管成長日記】升上主管反而更忙？過度負責，其實對團隊是種傷害！

Sep 29

【菜鳥主管成長日記】晉升之後，原本的同事變成下屬，關係好尷尬，該怎麼辦？

最近一位許久沒有聯絡的朋友Tina，突然發來了一條消息：

Sep 10

【菜鳥主管成長日記】晉升之後，原本的同事變成下屬，關係好尷尬，該怎麼辦？

Sep 10

楊忻言 Livia Yang

楊忻言 Livia Yang

26歲獨自前往中國擔任主管 | 28歲成為事業部副總| 30歲放棄高薪創業 | 熟悉To B和To C商業模式 | 0-1打造新產品業績破1.3億 | 服務超50個國際和中國本土品牌 | 獨立思考 | 熱愛生活 | 患了不突破自己就焦慮的病。歡迎合作 liviayang.ms@gmail.com

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